عمومی

سوالات اشتباه در جلسات مصاحبه شغلی

خواهش می‌کنم پرسیدن سوال‌های زیر را در جلسات مصاحبه شغلی متوقف کنید:

۱- چرا می‌خواهی این جا کار کنی؟
۲- بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟
۳- آخرین رئیس شما در مورد شما چه نظری دارد؟
۴- چرا ما باید شما را استخدام کنیم؟

چرا سوالات فوق، سوالات بدی هستند؟

۱- فرد مصاحبه‌شونده هنوز به طور قطع مطمئن نیست که این شغل را می‌خواهد یا نه.… ادامه مطلب “سوالات اشتباه در جلسات مصاحبه شغلی”

برنامه ریزی و کنترل پروژه , مدیریت پروژه , مدیریت منابع پروژه

تفاوت نیروهای مستقیم و غیر مستقیم در پروژه

حتمن می‌دونید که در گزارشات مختلف واحد برنامه‌ریزی و کنترل پروژه در پروژه‌های مختلف در بخش گزارش نیروهای انسانی شاغل در پروژه، معمولن یک دسته‌بندی صورت می‌گیره و اون هم تقسیم نیروهای پروژه به دو دسته نیروهای مستقیم و غیر مستقیم هست.

اما تعریف و تفاوت نیروهای مستقیم و غیر مستقیم پروژه چیه؟

نیروهای مستقیم:
این نیروها مستقیمن درگیر کار اجرایی در پروژه هستند.… ادامه مطلب “تفاوت نیروهای مستقیم و غیر مستقیم در پروژه”

عمومی , مدیریت پروژه

آیا پروژه‌های سازمانتان، شما را به یاد داستان “پنج مرد نابینا و یک فیل” نمی‌اندازد؟

داستان “پنج مرد نابینا و یک فیل” را شنیده‌اید؟ این داستان که اصالت هندی دارد و مولانا نیز در مثنوی‌اش به زیبایی آن را سروده، به شرح زیر است:

 

“این قصه در مورد شش مرد دانا است که آن‌ها را نزد یک فیل می‌برند و از آن‌ها می‌خواهند که فیل را توصیف کنند، اولین مرد کور بدن فیل را لمس کرد و گفت: من می‌دانم فیل چه شکلی است او مثل دیوار است.

ادامه مطلب “آیا پروژه‌های سازمانتان، شما را به یاد داستان “پنج مرد نابینا و یک فیل” نمی‌اندازد؟”